+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Индивидуальный пенсионный коэффициент для работающих пенсионеров

Пенсия работающим пенсионерам – с 1 января 2020 года, последние новости, в 2020 году, как получить накопительную пенсию

Индивидуальный пенсионный коэффициент для работающих пенсионеров

Пенсия – это, как правило, ежемесячное пособие, которое назначается льготным категориям лиц: пожилым людям, инвалидам, семьям, потерявшим кормильца и т.д. Пособие является финансовой поддержкой от государства, ведь предполагается, что такие люди не могут работать и самостоятельно обеспечивать себя. В зависимости от вида выплаты она начисляется по-разному.

Есть множество факторов, которые влияют на ее сумму. Например, пенсия работающим пенсионерам начисляется в большем размере, так как трудовой стаж продолжает считаться. Рассмотрим, как пересчитывается пособие для официально трудоустроенных пенсионеров в 2020 году.

Виды

На сегодняшний день в России существует два основных типа пособий для граждан: трудовое и социальное. Первое начисляется по достижению пенсионного возраста (для женщин – 55 лет, для мужчин – 60 лет), или по достижению срока выслуги по некоторым специфическим профессиям (например, по военным должностям).

Также существует социальная пенсия, которая предназначается для:

  • Инвалидов первой, второй или третьей группы;
  • Детям-сиротам;
  • Семьям, потерявшим кормильца.

Поговорим более детально о выплате по старости.

На ее размер влияют следующие факторы:

  • Размер заработной платы. В расчет берется средняя зарплата за последний год работы пенсионера. Чем выше была заработная плата, тем больше отчислений шло в Пенсионный фонд, соответственно, пенсия также будет выше;
  • Трудовой стаж. Сейчас человеку нужно проработать официально не менее 15-ти лет: с этого промежутка времени начинает считаться стаж для получения пенсии. Чем длительнее период работы гражданина, тем больше дополнительных коэффициентов начисляется на сумму пособия;
  • Выбранный вариант пенсионного обеспечения. Человек может получать лишь страховую пенсию, либо формировать страховое и накопительное пособие.

С неработающими пенсионерами все понятно: согласно их стажу, среднему размеру заработной платы за последний год трудовой деятельности и варианту обеспечения рассчитывается сумма пенсии. Но ведь если человек, достигнув пенсионного возраста, продолжает работать, его стаж также увеличивается, и в таком случае пособие подлежит перерасчету.

Каждый год происходят какие-либо изменения касательно расчета пенсионного пособия для пожилых работающих граждан. Так, с 1 августа 2020 года те люди, которые официально работают и одновременно получают пенсию, могут рассчитывать на повышение выплаты.

Условия индексации таковы:

  • Человек должен проработать весь 2020 год без существенных перерывов (сюда не относятся больничные и отпуск);
  • Минимальная зарплата для индексации должна составлять 20 000 рублей в месяц. Если же эта цифра меньше, к сожалению, прибавки не будет;
  • На перерасчет могут претендовать люди, получающие пенсию по старости или по инвалидности;
  • Необходимо, чтобы в течение всего 2020 года работодатель отчислял в Пенсионный фонд РФ страховые взносы. Они автоматически высчитываются из заработной платы, если человек работает по трудовой книжке;
  • Максимальная прибавка к общей сумме пособия не может превышать трёх пенсионных баллов. Исходя из того, что с первого апреля в денежном эквиваленте один балл равен 78 рублям, пенсионер может рассчитывать на прибавку в размере 235 рублей.

Корректировка суммы пособия происходит автоматически: гражданину не нужно обращаться в Пенсионный фонд.

Как рассчитывается пенсия работающим пенсионерам

Для начала рассмотрим основные понятия, связанные с расчетом пособий:

  1. Пенсионные сбережения делятся на два вида: страховые и накопительные. Однако гражданин имеет право выбрать только страховое обеспечение, и тогда процент от его зарплаты будет отчисляться только на это пособие;
  2. Страховое пособие рассчитывается с помощью коэффициентов, которые называются баллами. Каждый год значение коэффициента меняется;
  3. Для работающих пенсионеров предусмотрен ежегодный перерасчет пенсии в связи с тем, что стаж увеличивается, и размер заработной платы может меняться в большую сторону;
  4. Минимальный трудовой стаж на сегодняшний день составляет 15 лет. Чем он больше, тем больше размер пособия. Поэтому, для работающих пенсионеров пенсия неуклонно растет.

Расчет страховой выплаты

Для начала рассмотрим, как рассчитывается страховая часть пособия для работающих и неработающих граждан.

Для расчета используется такая формула:

ИПК * СПК = СП

Где ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент (меняется каждый год в зависимости от инфляции), СПК – стоимость одного пенсионного балла (также переменчивый показатель), СП – размер страховой части пособия.

Чтобы рассчитать страховую пенсию для работающих пожилых людей, применяется следующая формула:

ФВ + СП = Пенсия

Где ФВ – это фиксированная выплата пенсии (каждый год ее сумма меняется), СП – размер страхового пособия.

Важно! С первого января 2020 года размер фиксированной части составляет 4800 рублей.

Расчет накопительной части

Для определения размера накопительной пенсии используется иная формула расчета.

Ознакомиться с ней вы сможете далее:

ПН / Т = НП

Где ПН – это сумма всех средств, которые были накоплены в период работы гражданина, Т – это ориентировочное количество месяцев, в течение которых человек будет получать деньги, НП – непосредственно накопительная пенсия. Рассмотрим на примере, как будет рассчитываться этот тип пособия в зависимости от вышеприведенных параметров.

Пример. Анна Ивановна имеет на сберегательном счету 250 000 рублей. Она планирует получать всю эту сумму частями на протяжении 240 месяцев. Таким образом, делим 250 000 на 240, и получаем 1041 рублей.

Стоит отметить, что если пенсионер работает, и продолжает отчислять средства из своей зарплаты на накопительную часть, размер пособия будет неуклонно индексироваться.

Пенсионная реформа с 1 января 2020 года

Недавно правительство России заявило о новой пенсионной реформе, которая вступит в силу с 1 января 2020 года.

Последние новости касательно нововведений следующие:

  1. С первого месяца 2020 года работающий пенсионер сможет получить полный размер пособия с учетом индексации с первого числа следующего месяца сразу же после увольнения. Напомним, что ранее для работающих людей пенсионного возраста не предусматривалась индексация: они получали лишь полный размер пособия без учета надбавок. Сейчас же за весь период работы с момента, когда гражданин переступил отметку пенсионного возраста и продолжал при этом работать, ему начислят сумму индексации, но только после увольнения;
  2. Надбавка может быть насчитана лишь после того, как работодатель передаст сведения в Пенсионный фонд РФ.

Эти поправки к закону «О страховых пенсиях» были внесены 1 июля 2020 года, и вступят в силу только с января 2020 года.

Как получить накопительную часть пенсии?

Ранее мы установили, что на сегодняшний день в РФ существует два типа обеспечения по старости: страховое или страховое и накопительное. Оба вида выплат формируются из заработной платы гражданина: они перечисляются работодателем.

Стоит заметить, что главной выгодой в образовании накопительной части пенсии является возможность инвестировать деньги в различные проекты и хранить средства в банке, получая на сумму сбережений определенный процент.

Если по наступлению пенсионного возраста на вашем накопительном счету образовалась внушительная сумма средств, стоит учитывать, что реализовать их можно тремя способами:

  • Получение средств равными долями в течение нескольких десятков месяцев;
  • Досрочная выплата всех денег;
  • Выплата накопительной части наследникам в случае смерти гражданина.

Далее рассмотрим нюансы получения средств тремя способами более детально.

Выплата равными частями

Ранее мы с вами уже определили, как рассчитать накопительную часть пенсии.

Вам нужно знать такие нюансы, если вы хотите получать пособие ежемесячно равными долями:

  1. Минимальный срок выплат составляет 120 месяцев;
  2. Средства, полученные от инвестиций (например, если они хранились в банке под определенным процентом) выплачиваются пенсионеру на общих основаниях;
  3. Для того чтобы получать накопления равными частями, нужно оповестить о своем желании соответствующий орган (банк либо ПФ).

Единовременная выплата

Также накопленные за весь период стажа деньги можно получить одной суммой.

Граждане имеют на это право в таких случаях:

  • Достижение пенсионного возраста (55 и 60 лет для женщин и мужчин соответственно);
  • Получение группы инвалидности до достижения пенсионного возраста.

Также единовременная выплата накопительной части возможна только в том случае, если сумма сбережений составляет не более 5% от положенной трудовой пенсии.

Выплата наследникам

Если же человек умер до того момента, как наступила дата начала выплаты средств, то полностью вся сумму накопленных денег переходит прямому наследнику/наследникам. Также если пенсионер уже начал получать средства, и после его смерти на сберегательном счету осталась определенная сумма, она переходит во владение наследникам.

Теперь вы знаете, как получить накопительную пенсию, и какие новости касательно перерасчета пенсионного пособия для работающих пенсионеров.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Какая доплата к пенсии работающим пенсионерам в 2020 году

Индивидуальный пенсионный коэффициент для работающих пенсионеров

Еще до того, как возраст выхода на пенсию был увеличен, власти поддерживали стремление граждан продолжать трудиться после выхода на пенсию. Правительство обещало дополнительные ИПК (индивидуальные пенсионные коэффициенты – “пенсионные баллы”) за те годы, что человек отработает после достижения возраста, при котором полагается заслуженный отдых.

Как показывают данные, полученные Росстатом, 21% всех пенсионеров (почти 10 млн человек) в настоящее время осуществляют официальную трудовую деятельность, несмотря на достижение пенсионного возраста.

Предлагаем разобраться, какая доплата к пенсии работающим пенсионерам действует в 2020 году, и каковы последние новости по поводу индексации пенсионных пособий.

Будет ли проведена индексация пенсий работающих пенсионеров в 2020 году

Как известно, в связи с экономическим кризисом, в состоянии которого до сих пор находится Россия, был принят Федеральный закон от 25 декабря 2020 № 385-ФЗ, согласно которому пенсионное пособие лиц, продолжающих официальную трудовую деятельность, не должно индексироваться (то есть, регулярно увеличиваться в соответствии с ростом инфляции). Мотивируют это власти тем, что работающий пенсионер живет не только на пенсию и может обеспечить себя всем необходимым.

4 года назад Министерство финансов России внесло предложение о прекращении выплаты пенсии трудоустроенным гражданам, однако, в Госдуме в рассмотрении данного вопроса отказали, поскольку:

  • большинство работающих пенсионеров незамедлительно оставило бы свои рабочие места ради получения пенсионного пособия, а такое событие негативно бы отразилось на и без того шаткой экономике государства;
  • россияне обладают конституционными правами, в числе которых – право на пенсионное обеспечение по достижении определенного возраста (нетрудоспособности).

Важно! Упомянутый выше законодательный акт будет действовать до 2020 года, однако, в Правительстве пока даже не упоминают о возобновлении индексации (как и в случае с материнским капиталом). Тем не менее, пенсии увеличиваются не только благодаря индексации – проводится также регулярно ее перерасчет.

2020 год стал третьим годом, когда люди пенсионного возраста, не оставившие свои рабочие места, получают страховую пенсию по возрасту и фиксированную выплату в прежнем размере, не соответствующем уровню инфляции за этот период.

“Не исключена возможность возвращения индексации пенсионных пособий для некоторых категорий работающих пенсионеров, таких как инвалиды, бюджетники и те, кто получает слишком маленькую зарплату”.

Авдеев Михаил Юрьевич

Увеличение пенсий работающим пенсионерам за счет перерасчета

Сумма пенсионного пособия растет каждый год не только за счет индексации (умножения на определяемый ежегодно коэффициент). Ее увеличение происходит также по следующим причинам:

  1. Сегодня пенсия складывается из заработанных за период трудовой деятельности “пенсионных баллов” (официальное название – индивидуальный пенсионный коэффициент, сокр. ИПК). Каждый раз, как работодатель уплачивает страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, на “баланс” будущего или настоящего пенсионера зачисляется определенное количество ИПК. Чем их больше, тем выше размер пенсии. Причем каждый год ее размер “подстраивается” под имеющиеся баллы (например, в 2020 году мужчина или женщина начнет получать пенсию с учетом баллов, добавленных за 2020 год). Разумеется, что для этого необходимо быть официально трудоустроенным (по трудовому договору).
  2. Каждый год ИПК увеличивается по “стоимости”.

Благодаря этим двум моментам специалисты Пенсионного Фонда вынуждены из года в год производить перерасчет размера пенсий граждан, продолжающих получать зарплату.

Такой подход к выплате пенсионных пособий призван поощрять тех, для кого достижение преклонного возраста не стало причиной для увольнения.

А все потому, что в России растет число пенсионеров, которых на каждого трудоустроенного человека приходится уже 1,8.

Понять принцип формирования пенсионных выплат помогает формула расчета страховой пенсии по возрасту:

Страховая пенсия = Фиксированная выплата + Количество ИПК х Стоимость 1 ИПК*

* на дату, с которой назначается страховая пенсия по возрасту

Фиксированная выплата не индексируется для трудоустроенных пенсионеров, а потому она останется такой же, какой была в году оформления пенсионного пособия. А количество пенсионных баллов и их стоимость, напротив, увеличиваются.

Как уже было сказано, за страховые отчисления работодателя сотруднику назначаются индивидуальные пенсионные коэффициенты – тем больше, чем выше заработная плата. Однако, здесь установлено ограничение – за 12 месяцев не может быть накоплено более 3 ИПК.

Важно! Чтобы заработать 3 ИПК за 1 год, заработная плата работающего пенсионера должна быть больше 20 тысяч рублей в месяц.

Что касается стоимости 1 ИПК – до 2018 года она колебалась в зависимости от уровня потребительских цен, но с 3 октября прошлого года власти решили установить фиксированную цену “пенсионного балла”:

№ п/п.Момент увеличения стоимости 1 ИПКСтоимость 1 ИПК
11 января 2020 года87 рублей 27 копеек
21 января 2020 года93 рубля
31 января 2021 года98 рублей 86 копеек
41 января 2022 года104 рубля 69 копеек
51 января 2023 года110 рублей 55 копеек
61 января 2024 года116 рублей 63 копейки

Пример расчета максимально возможной надбавки к пенсии работающего пенсионера

Допустим, у пенсионера высокая зарплата (больше 20 тысяч рублей в месяц), и за 2018 год на его “балансе” в Пенсионном Фонде накопилось 3 ИПК (пенсионных балла).

В 2020 году пенсия будет выплачиваться с учетом полученных за прошедший год баллов (по стоимости того года, в течение которого они зарабатывались).

Значит, максимальная надбавка к пенсионному пособию в 2020 году для трудоустроенных получателей пенсии составит:

3 ИПК х 81,49 руб. = 244 рублей 47 копеек.

Будет ли проиндексирована пенсия работающего пенсионера после увольнения (пример)

Многие трудоустроенные пенсионеры не могут понять, выгодно ли продолжать работать, или следует поскорее выйти на пенсию, чтобы не “потерять” индексацию. На самом деле, индексации прошедших периодов не пройдут безвозвратно – сразу после увольнения с работы пенсионное пособие гражданина единовременно увеличивается в соответствии с проведенными ранее индексациями.

Разберемся на примере. Женщина не стала увольняться из бухгалтерского отдела предприятия по достижении пенсионного возраста, поскольку получала зарплату 60 000 рублей в месяц.. Пенсию ей начали выплачивать в начале 2017 года, ее размер составлял 13 тысяч рублей.

В последующие 2 года бухгалтер также продолжала трудиться на официальной основе и получать все те же 13 тысяч рублей в месяц помимо зарплаты, но летом 2020 года она все решила закончить свою карьеру и уйти на заслуженный отдых.

Пенсионный Фонд незамедлительно увеличивает “замороженную” пенсию на 5,8% за 2017 год, на 3,7% за 2018 год, на 7,05% за 2020 год, в итоге сумма пенсии составит:

13000 р. + 13000 р. х 0,058 + 13000 р. х 0,037 + 13000 р. х 0,075 = 15 210 р.

Но и это еще не все, за 3 “лишних” года работы женщине полагаются дополнительные пенсионные баллы – 3 ИПК за каждый год (поскольку зарплата выше 20 000 рублей). Итого: 3 ИПК х 3 года = 9 ИПК. 1 ИПК в 2017 году стоил 78,58 рублей, в 2018 году – 81,49 рубль, в 2020 году – 87,27 рублей. Величина надбавки за счет баллов составит:

3 ИПК х 78,58 р. + 3 ИПК х 81,49 р. + 3 ИПК х 87,27 р. = 742,02 р.

В итоге, с момента увольнения женщина начнет получать пенсию в размере:

15 210 р. + 742,02 р. = 15 952 рубля 2 копейки

На самом деле пенсия будет еще немного больше – за счет премиальных коэффициентов, речь о которых пойдет далее.

Что такое премиальные коэффициенты за продолжение трудовой деятельности

Государство всячески пытается подтолкнуть граждан преклонного возраста к продолжению трудовой деятельности, поскольку неработающих пенсионеров в стране много, по мнению Правительства.

Одной из поощрительных мер является увеличение пенсии за каждый “лишний” отработанный год на определенный коэффициент (называемый премиальным).

Причем, каждый следующий “лишний” год работы вознаграждается более высоким коэффициентом (применяется сразу два коэффициента – для фиксированной выплаты и для пенсионных баллов!):

“Лишние” годы работы с момента выхода на страховую пенсию по возрасту (в т.ч. досрочную)Коэффициенты увеличения “пенсионного балла” (К1)Коэффициенты повышения размера фиксированной выплаты (К2)
Пенсия по возрастуДосрочная пенсия по возрастуПенсия по возрастуДосрочная пенсия по возрасту
До 1 года11
1 год1,071,0461,0561,036
2 года1,151,11,121,07
3 года1,241,161,191,12
4 года1,341,221,271,16
5 лет1,451,291,361,21
6 лет1,591,371,461,26
7 лет1,741,451,581,32
8 лет1,91,521,731,38
9 лет2,091,61,91,45
10 лет2,321,682,111,53

Премиальные коэффициенты учитываются при перерасчете пенсии следующим образом:

Страховая пенсия = (стоимость 1 ИПК : Количество ИПК х К1) + (Фиксированная выплата х К2)

Распространенные ошибки по теме “Пенсия работающим пенсионерам в 2020 году (последние новости индексация)”

Ошибка: Работающему пенсионеру назначена социальная пенсия по инвалидности. Он полагает, что пенсионное пособие индексироваться не будет на том основании, что пенсионер работает и получает зарплату.

На самом деле, пенсия по государственному пенсионному обеспечению индексируется в обязательном порядке. И не имеет значения, трудоустроен пенсионер, или вышел на пенсию и оставил трудовую деятельность.

Ошибка: Пенсионер уволился с работы и ожидает, что индексация пенсии будет произведена для него в том же месяце.

На самом деле, повышенный размер пенсии будет наблюдаться только спустя 3 месяца после ухода с работы, а само пенсионное пособие будет назначено с первого числа того месяца, который начинается после месяца увольнения (например, увольнение произошло в декабре, а пенсию назначили в январе).

Ошибка: Работающий пенсионер рассчитывает на то, что его страховая пенсия по возрасту будет увеличена с целью доведения ее размера до прожиточного минимума.

Надбавка, доступная неработающим пенсионерам с пенсией, размер которой “не достает” до прожиточного минимума, не начисляется работающим пенсионерам. Даже в том случае, если их пенсия оказывается меньше прожиточного минимума.

Ответы на часто задаваемые вопросы по теме “Какая доплата к пенсии работающим пенсионерам в 2020 году”

Вопрос: Какие виды пенсионных пособий подлежат ежегодному перерасчету?

Ответ: Страховые пенсии (по возрасту, по инвалидности, по потере кормильца).

Вопрос: Что если расторгнуть трудовой договор с работодателем, но продолжить у него работать неофициально? Будет ли индексироваться моя пенсия?

Ответ: Да, будет. Однако, несмотря на то, что подобным образом поступают многие россияне, работа без заключения трудового договора или договора гражданско-правового характера считается незаконной. Причем закон нарушает не только сотрудник, но и работодатель.

Вопрос: Можно ли уйти с работы и расторгнуть трудовой договор, дождаться перерасчета пенсии с учетом прошедших индексаций, а затем снова трудоустроиться? Уменьшать ли пенсионное пособие “обратно”?

Ответ: Пенсию ПФР не вправе уменьшить, если был произведен перерасчет для уволившегося пенсионера. Однако, следует учесть, что устроиться на работу снова нужно не сразу – месяц перерасчета следует пропустить.

Чтобы не потратить время впустую, а добиться своего, нужно “побыть безработным” с 1 по последнее число месяца.

Например, можно уволиться 15 апреля, а найти работодателя и заключить с ним договор только 1 июня (чтобы пропустить период с 1 по 31 мая).

Ипк пенсия: калькулятор, что значит для размера, как рассчитать

Индивидуальный пенсионный коэффициент для работающих пенсионеров

Начиная с 1990-х годов в нашей стране, одна за другой, происходят пенсионные реформы. Каждая из них вносит различные коррективы в порядок начисления пенсионных выплат. ФЗ №27 от 1996г. установил понятие «страховой стаж», а тремя годами позже ФЗ №165 внёс коррективы в это понятие.

С 2002 года страховой стаж практически полностью заменяет существовавший до этого трудовой стаж. А в 2013г.

принят ФЗ №400, «О страховых пенсиях», с которым в жизнь всех трудящихся вошло ещё одно нововведение — страховой пенсионный балл, или, официально, индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК).

Что такое ИПК?

Со вступлением в 2015г. в действие ФЗ №400, вводится новая формула подсчёта страхового стажа.

Отныне главной единицей измерения стажа становятся не годы, отданные трудовой деятельности, и не денежная сумма, перечисленная в виде взносов в ПФР, а некая абстрактная единица — пенсионный балл.

Большинство пенсионеров, и без того запутанных и сбитых с толку многочисленными реформаторскими нововведениями предыдущих лет, и по истечении 4 лет не могут понять — что такое пенсионные баллы, и как они начисляются?

Как соотносятся пенсионный порог и пенсионные баллы?

Новое пенсионное законодательство с 2015 года поставило новое условие для получения страховой пенсии. Трудящемуся гражданину, чтобы претендовать на страховую пенсию, требуется не просто достичь пенсионного возраста, но и иметь в своём активе определённое количество баллов индивидуального коэффициента.

На момент введения данного порядка, пенсионеры должен был заработать не менее 6,6 ИПК. С каждым годом этот размер увеличивается вместе с пенсионным возрастом, и в текущем, 2020 г.

этот показатель составил 16,2 балла. Закончиться его рост должен в 2025 году, когда пенсионный возраст достигнет для мужчин 65, а для женщин — 60 лет.

К этому времени требуемый минимальный размер ИПК составит 30 баллов.

Как видим, в пенсионных расчетах фигурирует два понятия:

  1. Пенсионный возраст.
  2. Пенсионные баллы.

Рассмотрим, как влияют они на порядок начисления пенсионных выплат. Пенсионный возраст устанавливается для всех рабочих и служащих в качестве определённого порога, по достижении которого он вправе оставить работу и уйти на покой. При этом ему гарантированно начисляется пенсия по старости, равная сегодня среднероссийскому прожиточному минимуму, то есть, немногим больше 11 тыс. рублей.

Начиная с 1.01.2019г. пенсионный порог в результате очередной реформы, постепенно повышается, и составляет 55,5 лет для женской, и 60,5 лет для мужской половины работников.

По достижении человеком возраста ухода на пенсию, он кроме пенсии по старости, имеет право на начисление страховой пенсии. Она является солидной прибавкой к минимальной пенсионной выплате по старости. Величина этой страховой пенсии напрямую зависит от ИПК — количества страховых баллов, заработанных гражданином за время трудовой деятельности.

Порядок исчисления количества ИПК

Начисление балов производится сотрудниками ПФР, и зависит от целого ряда факторов. Прежде всего, на количество накопленных баллов ИПК влияет, какой тип накоплений выбран гражданином. Если он выбирает исключительно страховой вид пенсии, то максимальное количество баллов, которое ему может начисляться в 2025г., составит 10.

В 2020 году, пока процесс повышения минимального количества ИПК не завершён, работающему человеку в год может начисляться не более 8,6 балла.

При выборе будущим пенсионером комбинированного варианта, сочетающего и страховую, и накопительную пенсию, максимальное количество баллов снижается до 6,25. Это связано с тем, что более четверти выплачиваемых в фонд ПФР взносов шло в накопительную часть.

В настоящее время этот вопрос не актуален, в связи с заморозкой данного вида пенсий.

Заморожены накопительные отчисления были в 2014г., и с тех пор этот мораторий ежегодно продлевается. В  2018г. президент подписал указ о новом продлении моратория до 2020г.

Правда, у потенциального пенсионера есть возможность значительно увеличить количество заработанных баллов при добровольной отсрочке выхода на пенсию.

Чем дольше гражданин продолжает работать, и не обращается за назначением социальной пенсии, тем больше ему начисляется бонусных баллов.

Например, человек обратился за страховой пенсией лишь спустя 5 лет по достижении им необходимого возраста, то количество начисленных ему баллов ИПК автоматически увеличивается на 45%.

Имеет индивидуальный пенсионный балл и денежное исчисление. На 2020 год один балл «стоит» 87,24 руб., и его стоимость растёт с каждым годом. Повышение цены ИПК производится для компенсации обесценивания национальной валюты в результате инфляции.

К примеру, в 2015 году пенсионный балл стоил 64,1 рубля. Величина страховой доплаты к базовой пенсии представляет собой произведение общего количества заработанных баллов ИПК на стоимость одного балла.

Величина ИПК

Первоначально установленный в 2015г. минимальный порог ИПК с каждым годом растёт. Если первоначально он составлял 6,6, то в настоящее время повысился до 16,2. С помощью приведённой ниже таблицы работники предпенсионного возраста могут ознакомиться, какой размер ИПК им потребуется к моменту ухода на пенсию для получения страховых пенсионных платежей.

Какой ИПК необходим для выхода на пенсию?

В отличие от пенсионного возраста, набранное минимальное количество ИПК ещё не является основанием для начисления страховых выплат. Если гражданин, достигший установленного ФЗ №350 возраста выхода на пенсию, вправе оформить пенсию даже при нехватке у него требуемых баллов. В этом случае ему выплачивается так называемая «пенсия по старости», равная прожиточному минимуму.

Но если трудящийся человек набрал требуемое количество баллов, при этом ещё не достиг возраста пенсионного порога, пенсия ему начислена не будет.

Поэтому размер ИПК, приведённый в таблице, имеет второстепенное значение в плане возможности выхода на пенсию. Так, в 2020г. гражданин, возрастом в 60,5 лет имеет все права оформить пенсию и уйти на отдых.

Но рабочему, имеющему необходимый страховой стаж в 16,2 балла, но не достигшему 60,5 лет в предоставлении пенсии будет отказано.

Внимание! Ряд категорий работников может выйти на пенсию досрочно, не дожидаясь установленного ФЗ №350 возраста. Это служащие силовых структур, лица, отработавшие положенный срок в районах севера, в горячих цехах и т.д.

Расчёт страховой пенсии сотрудниками ПФР производится по следующей формуле:

Пс = ИПК х СПБ + ФВ

Где:

  1. Пс — размер страховой пенсии.
  2. ИПК — совокупность всех индивидуальных пенсионных баллов, заработанных гражданином за свою трудовую деятельность.
  3. СПБ — стоимость одного пенсионного балла в момент проведения вычислений.
  4. ФВ — величина фиксированной выплаты, которая назначается любому работнику, достигшему возраста ухода на пенсию.

По данным на 1 января размер фиксированных выплат установлен в 5 334,19 руб., а стоимость одного ИПК равен 87,24 руб..

Для наглядности разберём пример. Допустим, некий работник, выходящий на пенсию в нынешнем году, за свою трудовую жизнь смог заработать 100 баллов страхового стажа. Подставляем в вышеприведённую расчётную формулу вместо буквенных обозначений конкретные цифровые значения.

Получаем:

100 баллов х 87,24 руб. + 5 334,19 руб. = 14058 рублей

Именно такая сумма будет назначена ему к получению в качестве пенсионной выплаты. Но этот размер пенсии не является окончательным, установленным раз и навсегда. Ежегодно в стране производится индексация размера выплачиваемых пенсий на определённый процент.

Обычно величина индексации зависит от размера инфляции за прошедший финансовый год. Работающим пенсионерам индексация не положена, но они могут рассчитывать на ежегодный перерасчёт размера пенсии, в соответствии с заработанными ими за прошедший год баллами.

Онлайн калькулятор для расчёта пенсии по ИПК

Для удобства расчета полагающейся пенсии в соответствии с наработанными ИПК-баллами, сотрудниками Пенсионного фонда был разработан онлайн-калькулятор. Находится он на официальном сайте ПФР, по электронному адресу http://www.pfrf.ru/eservices/calc/.

Там же имеется подробная инструкция, как пользоваться предложенной программой для расчёта пенсии в каждом индивидуальном случае.

Заключение

Расчёт индивидуальных пенсионных коэффициентов и исчисление размера страховых пенсий, на первый взгляд, процедура весьма сложная. Однако, если не пожалеть времени, то любому гражданину по силам самостоятельно произвести необходимые расчеты. В крайнем случае, можно воспользоваться онлайн-калькулятором, или обратиться за содействием к работникам ПФР.

с друзьями:

7 Комментариев

Перерасчет пенсии работающим пенсионерам: будет ли, при увольнении

Индивидуальный пенсионный коэффициент для работающих пенсионеров

Величина средних пенсий в нашей стране оставляет желать лучшего. Как следствие, для обеспечения своих насущных потребностей, значительная часть российских граждан вынуждена продолжать трудиться и после достижения пенсионного возраста. По состоянию на 2020 г. каждый пятый пенсионер РФ продолжает работать, и это только официальные данные.

Что представляет собой перерасчёт пенсии работающим пенсионерам?

По достижении трудящимся гражданином пенсионного возраста, он получает право на оформление страховой пенсии. Порядок данной процедуры прописан во вступившем в действие в 2015г. ФЗ №400.

Согласно положениям данного законодательного акта, величина пенсий обязана ежегодно индексироваться эквивалентно величине инфляции за прошедший финансовый период.

До 2016 года это положение распространялось на всех без исключения российских пенсионеров.

Но в результате разразившегося в 2015 году в нашей стране финансового кризиса, правительство было вынуждено искать возможности для уменьшения бюджетных расходов.

Среди прочих непопулярных экономических мер, власти пошли на заморозку ежегодной индексации выплат работающим пенсионерам.

С точки зрения правительственных чиновников, работающие пенсионеры, могут безболезненно пережить отмену индексации благодаря дополнительному источнику дохода в виде заработной платы.

В качестве некоторого «утешения», данной категорией трудящихся лиц была предоставлена другая преференция — возможность ежегодного перерасчёта размера пенсии.

Суть её проистекает из положений того же ФЗ №400 «О страховых пенсиях».

Этот нормативный акт определяет, что размер выплачиваемой человеку пенсии зависит от количества пенсионных балов, набранных им в процессе своей трудовой деятельности.

Работодатель, согласно положениям ФЗ об ОПС от 2002г., в обязательном порядке выплачивает взносы в ПФР на всех, без исключения, своих работников.

Закон не делает исключения и для сотрудников, формально вышедших на пенсию, но продолжающих числиться в штате организации.

Поскольку человек, ушедший на пенсию, но продолжающий работать, фактически нарабатывает пенсионные баллы, то он на законных основаниях вправе требовать регулярного пересмотра величины пенсионных выплат.

Подобное положение было признано правительством как абсолютно законное. Начиная с 2016 г. Пенсионный фонд начал осуществлять перерасчёт платежей в соответствии с заработанными гражданином за истекший год пенсионными баллами.

Условия осуществления перерасчёта пенсии работающим пенсионерам

Перерасчёт пенсий может осуществляться только при условии официального трудоустройства пенсионера. В этой ситуации работодателем на него производятся регулярные отчисления в Пенсионный фонд. Основной тариф в этом случае составляет 22% от размера заработной платы сотрудника.

Также взимаются взносы по ОПС и пенсионеров, являющихся индивидуальными предпринимателями. Поэтому частные предприниматели, после достижения ими пенсионного порога, также могут воспользоваться правом на перерасчёт своей пенсии в соответствии с наработанным индивидуальным коэффициентом.

Однако, здесь установлено одно ограничение: ежегодная прибавка к выплате не может превышать трёх баллов. В денежном выражении, в 2020 году это будет составлять 261,7 рубля из расчёта стоимости одного балла в 93,00

Если пенсионер зарабатывает больше 24 тыс. руб. в месяц, то и пенсионных баллов у него копится более 3-х. Но воспользоваться ими гражданин не может — превышающие установленный трехбалльный лимит денежные средства остаются на счетах ПФР.

Внимание! Если гражданин, ушедший на пенсию, спустя некоторое время вновь устраивается на работу, он обязан уведомить об этом местный отдел ПФР. В этом случае ему прекращают производить индексацию выплат и снимают некоторые дополнительные надбавки. В случае утаивания факта трудоустройства и незаконного получения индексации человеку могут предъявить обвинение в мошенничестве.

Формула расчета пенсии работающим пенсионерам

Рассчитывается ежегодная доплата для каждого работающего пенсионера в индивидуальном порядке. Перерасчёт страховой части пенсии производится исходя из стоимости пенсионного балла в 93,00 (на начало 2020 г.).

Чтобы понять, сколько в среднем за год зарабатывает трудящийся пенсионер индивидуальных баллов, рассмотрим пример. Зарплата работника составляет 15 000 рублей в месяц, а работодатель выплачивает взносы на него по ставке 16%.

Соответственно получаем размер выплат за год, произведя вычисление по специальному алгоритму:

15 000 руб. х 12 месяцев х 16% = 28 800 рублей

Далее делим сумму произведённых отчислений в ПФР на сумму максимально взимаемого взноса:

28 800 : 128 000 = 0,22

Полученное значение умножаем на 10:

0,22 х 10 = 2,2 балла

Именно столько ИПК зарабатывает гражданин с зарплатой в 15 тыс. руб. за год.

Умножив количество заработанных пенсионных баллов на стоимость одного балла ИПК, получим стоимость прибавки к пенсии после корректировки. Собственно сотрудники ПФР при исчислении величины ежегодной прибавки пользуются следующей формулой:

П1 + ИПК х Ст. = П2

Где:

  1. П1 — это размер пенсионных выплат до проведения перерасчёта.
  2. ИПК — количество пенсионных баллов, заработанных гражданином за истекший год.
  3. Ст. — стоимость одного балла ИПК по состоянию на текущий год.
  4. П2 — величина пенсионных выплат после проведения корректировки с учётом ИПК.

Сроки проведения перерасчёта

Согласно установленным нормативам, перерасчёт пенсионных выплат для работающих пенсионеров производится ежегодно.

Дата проведения перерасчёта для всех граждан, подпадающих под данную категорию, едина — 1 августа.

Корректировка размера платежей производится в индивидуальном режиме для каждого работника, на основании данных о размере перечисленных на его индивидуальный пенсионный счёт средств.

В случае, если пенсионер решает уволиться с работы, ему не надо уведомлять об этом органы пенсионного фонда. Информация об этом поступает в ПФР автоматически от его работодателя, вместе с уведомлением о прекращении страховых выплат на этого человека в фонд ОПС.

После увольнения с работы, у гражданина появляется возможность получить индексацию размеров пенсии в соответствии с инфляцией за все прошедшие годы. То есть, величина получаемой им пенсии вырастет с учётом всех индексационных коэффициентов, что не были применены к нему по причине официального трудоустройства.

Примеры перерасчёта пенсий

Для большей наглядности разберём один пример перерасчёта. Допустим, работник вышел на пенсию три года назад, до официального трудоустройства. Величина годовой заработной платы у человека составляет 240 тыс. рублей (20 тысячей в месяц). В этом случае он теряет право на ежегодную индексацию, а августовский перерасчёт будет выглядеть следующим образом:

240 000 (Размер годового заработка) х 16% (взнос с зарплаты в фонд ОПС) : (228 — 3 х 12 месяцев)

Где 228 — официально установленный «возраст дожития» между выходом на человека пенсию и его смертью; 3 — количество лет с момента ухода на пенсию, а 12 месяцев — срок, за который производится корректировка пенсии.

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.